Última modificación: 2018-03-28
Resumen
La investigación contribuye con el propósito de cambiar la realidad existente dentro de la organización exactamente en los trabajadores y su modo de trabajo y de relacionarse con sus compañeros, mejorar el clima laboral, motivación de los trabajadores, realizar evaluaciones de desempeño laboral, entre otros.
El presente estudio de investigación denominado “Gestión del talento humano y eficiencia del personal de la empresa arca continental Lindley- Cocacola, 2017” tuvo como objetivo: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con la eficiencia del personal del Arca Continental Lindley- Cocacola. Asimismo se seleccionó como sujetos de investigación a los trabajadores de la empresa arca continental Lindley- Cocacol, se utiliza el diseño metodológico correlacional basado en 08 preguntas al recurso humano.
Finalmente los resultados de este proyecto son importantes para la organización, le va a permitir saber si la motivación laboral que se imparte en cada uno de los niveles de la organización es la adecuada para el logro de los objetivos de la misma