El liderazgo es  la capacidad que tiene una persona para lograr que sus seguidores se comprometan con el logro de unos objetivos comunes, es saber dirigir y organizar las actividades e intereses de un grupo de personas unidas con un fin. Existen diversos tipos y estilos de liderazgo mencionados por diferentes autores como: Max Weber, Kurt Lewin, David Fishman y Bernard Bass los cuales mencionan que los estilos dependen de la forma como ejercen o han adquirido la forma de dirigir, resaltando con mayor efectividad el liderazgo carismático por tener muchos seguidores, el laissez-faire ( dejar hacer) cuando el líder deja hacer nace la creatividad por ende la innovación, el transformacional y el servicial siendo estos dos los más recomendados para la dirección de empresas y organizaciones por su gran efectividad y recomendado por la mayoría de los autores actuales. El liderazgo de hoy va más allá de solo dirigir y ordenar, este estilo de liderazgo consiste en que el líder  sabe escuchar y aprovechar las ideas de sus colaboradores, mediante este concepto nace el liderazgo servicial según David Fishman y según la Biblia  ya que este tipo de líder expresa estimulo, tiene empatía, mantiene la unidad, es humilde sabe trabajar en equipo, y  es preocupado por la necesidad y bienestar de los demás. Respondiendo la pregunta sobre si el líder nace o se hace, según Jhon Maxwell, Miguel Ángel Cornejo  y según la Biblia el líder se hace  mediante sus experiencias y situaciones cotidianas de necesidad para afrontar la vida, ellos mencionan que una persona siempre es líder de alguna manera, ya sea de la familia, en una empresa, o en grupos reducidos, por ende todos podemos llegar a ser líderes.