La presente investigación se desarrolla en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de Ucayali, en la cual se ha visto necesario evaluar el ambiente laboral y la relación que existe entre los trabajadores, tomando por variable el clima laboral de la organización, teniendo por población a 30 trabajadores de los cuales 15 son varones y 15 mujeres: el tipo de investigación es no experimental de tipo correlacional explicativo.

Esta investigación establecerá la relación e importancia que existe frente a la carencia de valores, compañerismo y sus relaciones con la cultura organizacional y el ambiente laboral de la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de Ucayali, no permitiendo que los colaboradores desempeñen bien sus funciones.  La ausencia de estos factores impide el desarrollo y crecimiento de la organización.