El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo ser una fuente de recursos que facilite a las victimas la identificación del problema y su solución , minimizando los daños en mayor manera posible , también buscamos informar a las empresas sobre las consecuencias que conlleva el mobbing , lo   importante  que es  identificar el  acoso laboral, las causas y consecuencias. Considerando  diferentes agentes en las  empresas. Se realizó   una recopilación donde se obtuvo información de diversas fuentes como revistas, libros, artículos, afiches  Enfocados  a un entorno organizacional. En conclusión esta  investigación servirá  como herramienta a futuro  para diagnosticar a disposición de los psicólogos las causas y consecuencias del fenómeno, se sugieren ideas para la prevención a nivel organizacional y personal.