La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa REPRESENTACIONES JRZ E.I.R.L. El tipo de investigación es correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal. La investigación se llevó a cabo en el distrito de Tarapoto, donde participaron 30 colaboradores de la empresa en mención. Se aplicó el instrumento de medición entre clima organizacional y satisfacción laboral, donde los resultados estadísticos de fiabilidad son Alta, es decir instrumento confiable y aceptable; por lo que podemos afirmar que existe correlación positiva media entre las variables. Se concluye que en la empresa REPRESENTACIONES JRZ E.I.R.L. las variables estudiadas se relacionan positivamente, como evidencian las repuestas de los colaboradores en la encuesta, lo que va a ayudar a la empresa a mejorar la gestión y la administración de su capital humano.