El contenido del trabajo de investigación titulado cultura organizacional y gestión del cambio, en el área de almacén de productos terminados, en cervecería San Juan, 2017?, está enfocado para determinar que los trabajadores del área de almacén de productos terminado tienen una dificultad para la adaptabilidad de la nueva cultura que nos esta impartiendo la nueva empresa y esto los conlleva a la insatisfacción laboral. El cual tiene un objetivo esencial de  determinar la relación que existe entre cultura organizacional y gestión del cambio en el área de almacén de productos terminado, en cervecería san juan, 2017. La  investigación ara posible conocer las técnicas e instrumentos de recolección de datos, así como la valides y confiabilidad de los mismos con el fin de auscultar información que permita contrastar de la mejor manera la hipótesis de estudio.  La muestra de estudio es no probabilística, no intencional a criterio del investigador y estará conformada por 31 trabajadores de los cuales, 31 son hombres y 0 son mujeres. La investigación es de tipo no experimental porque no se manipulara ninguna de las variables de estudio.