La dirección empresarial es un proceso de la administración que se encarga fundamentalmente de dirigir, controlar, supervisar y exigir que cada objetivo se cumpla al pie de la letra según la programación previamente elaborada.

Este proceso es sumamente importante ya que es en este donde se distribuirá y separará las áreas de trabajo siendo lo esencial promover el buen ambiente de trabajo.

Debemos tener muy presente que este proceso rige de las siguientes actividades básicas: liderar, motivar, trabajar en equipo y mantener constantemente el diálogo con los demás; cada una de estas actividades nos va a ayudar en el cumplimiento de los objetivos y sobre todo en la mejor toma de decisiones evitando los posibles riegos del mercado.

Una empresa debe de contar con los cuatro procesos de administración (planificación, organización, dirección y control) sin omitir ninguna ya que todos son sumamente importante y sin ellos es muy poco probable que una empresa funciones a la perfección, es como un barco sin capitán.

Estudios revelan que las empresas en su mayoría que no cuentan con dirección empresarial tienen más posibilidades de quebrar y de no cumplir sus objetivos o planes a corto, mediano y largo plazo, ya que no cuentan con un encargado que este en la obligación de hacer que esto sea posible.