Eventos Científicos de la Universidad Peruana Unión, IV Coloquio de Investigación Científica de la Facultad de Ciencias Empresariales.

Por defecto: 
Determinación del nivel de satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa INVERSIONES DISANC S.A.C
Lorena Marilu Sanchez Flores, Diana Jheydi Yapias Rivera

Última modificación: 2018-03-27

Resumen


La presente investigación, tiene como objetivo determinar el  nivel de satisfacción laboral y el nivel de productividad de los colaboradores de la empresa INVERSIONES DISANC S.A.C

Se utilizó el diseño de investigación descriptivo y método cuantitativo, el tamaño de la muestra correspondió a la población muestral conformado por 40 colaboradores de la empresa .Las variables de estudio fueron, la satisfacción laboral que es el resultado de factores tanto internos como externos y la productividad que se traduce en la eficiencia determinada con el buen desempeño de los colaboradores.

Los colaboradores de la empresa tienen una alta satisfacción laboral con el 75 %, por lo cual podemos decir que si se encuentran satisfechos con su labor y con sus incentivos económicos. Como sabemos  la productividad depende mucho de  la satisfacción  de los trabajadores. En los resultados de nuestra investigación obtuvimos un nivel alto de producción con 35  colaboradores de un porcentaje de 87.6%. Entonces analizando el resultado podemos decir que la empresa tiene una excelente producción  ya que sus colaboradores se sienten satisfechos en su labor de trabajo, a  lo cual  ambos ganan igualmente; ya que ellos son una pieza muy importante dentro de la organización


Palabras clave


Satisfacción Laboral, Productividad

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