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El presente perfil de investigación plantea determinar la relación entre la calidad de vida laboral y el síndrome del burnout en los trabajadores del hospital Guillermo Díaz de la Vega, 2021. El tipo de estudio es correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. Para medir la variable calidad de vida profesional se empleará el instrumento Calidad de vida profesional (CVP-35), elaborado por (Cabezas, 1998) y para medir la variable del síndrome del burnout se utilizará el instrumento Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS), elaborado por Maslach & Jackson (1981). Estos instrumentos serán aplicados a 363 profesionales de la salud obtenidos por pruebas probabilísticas. El estadístico para analizar la correlación entre las variables de estudio depende de la distribución normal de los datos, de acuerdo a los resultados de normalidad, se escogerá el coeficiente de correlación adecuado. Se espera que el sometimiento a prueba de la hipótesis demuestre que las variables se correlacionen de manera significativa y de esa manera brinde información a través de los resultados a la entidad objeto de estudio.

calidad de vida profesional; burnout; desgaste profesional; trabajadores de hospital